Um dos trabalhos que mais cresce no pais é a profissão Motoboy. Certamente, uma profissão digna e que deve receber respeito.
Isso se dá em decorrência das empresas cada vez mais necessitarem deste tipo de serviço.
No entanto, tornou-se comum as empresas contratarem esses empregados e pagarem como autônomos, o que muitas vezes não está correto.
Pois quando o trabalho é prestado mediante:
Subordinação (receber ordens ou metas do superior (patrão) sem poder recusá-la)
Habitualidade (prestar o serviço de forma não eventual, no mínimo 3 x na semana),
Pessoalidade ( não pode mandar outro em seu lugar)
Dependência financeira
Cumprindo estes requisitos acima, muitas vezes, estar-se-á diante de um vínculo de emprego, o que gera ao empregado Motoboy direitos trabalhistas, tais como, ter carteira assinada e receber verbas, como 13 salários, férias com 1/3, FGTS, dentre outras.
Outro ponto muito importante é que o Motoboy tem direito a receber o adicional de periculosidade. Quer saber mais, entre em contato conosco e você será bem atendido!